《コラム》より拡充されるiDeCoとiDeCo＋／《コラム》交際費の損金不算入制度
《コラム》より拡充されるiDeCoとiDeCo＋ iDeCo（イデコ）とiDeCo＋（イデコプラス）の制度がより拡充されています。 ◆iDeCo（イデコ）とは iDeCo(イデコ・個人型確定拠出年金)は、確定拠出年金法に基づいて実施されてい…
割り切り力～ウィズコロナのなかでできること～
６月に新型コロナウイルスによる経済活動等の自粛も解除されたことで停滞していた経済が回り、世の中の空気も明るくなってきたと感じています。一方で、コロナウイルスの脅威がなくなったわけではなく、第２波以降の不安もぬぐいきることはできていません。 …
【時事解説】役員報酬における『縦の公平性』と『横の公平性』／（記事提供者：（株）日本ビジネスプラン）
上場企業の役員報酬の決定方法の透明化が求められています。そこで、役員報酬における「公平性」の問題について、考えてみます。 会社の経営者には二つの顔があります。一つは株主から委託を受けて、株主の利益を実現するために会社を経営する株主の代理人と…
今、自分に必要？～自分を変えるための手段～
新型コロナウイルスによる感染拡大防止のために、自宅で過ごす時間が増えました。みなさんもご自宅で思い思いの時間を過ごされていることと思います。自宅で過ごす時間が長かったことで、家の中をきれいにしようといわゆる「断捨離」をする方も…
【時事解説】米国株式市場を席巻するロビンフッダーとは／（記事提供者：（株）日本ビジネスプラン）
最近、株式市場では「ロビンフッダー」と呼ばれる米国の個人投資家が注目を集めています。 米国では、取引に占める個人投資家の割合が2010年と比べて2倍近くに増加したことが話題となった要因の一つです。 加え、ロビンフッダーの中には大きな利益をあ…
ピンチをチャンスに～未知なる脅威への対応～
「天災は忘れた頃にやってくる。」 この度の新型コロナウイルス感染症の罹患や新型コロナによる経済的な被害は、私の脳裏にこの言葉を思い浮かべさせてくれました。 「天災」とは、地震、台風、大雨、火山噴火などの被害を引き…
《コラム》令和2年度地域別最低賃金／《コラム》令和２年分から本格化 年末調整手続の電子化
《コラム》令和2年度地域別最低賃金 ◆改定目安は示されず各地方審議会で決定 令和2年度地域別最低賃金改定額は中央最低賃金審議会で賃上げ額が目安は公表されず、下記のような答申にとどまりました。 「令和2年度の地域別最低賃金額は新型コロナウィル…
【時事解説】ＡＩが人柄を判断する／（記事提供者：（株）日本ビジネスプラン）
私は以前、銀行で融資を担当していたことがありますが、融資をする際に最も重要なのは与信判断でした。与信判断とは、借入申込人におカネを貸してもいいかどうか、そして貸せることができるとしたら、いくらまで貸せるかを判断することです。 与信判断は、つ…
アフターコロナに向けて～今何ができるか？これから何ができるか？～
２０２０年も半分が過ぎました。年初からコロナウィルスの影響により世界が大混乱に陥っています。本来であれば、東京オリンピックが開幕し、華やかな２０２０年夏を迎えるはずであったのに、残念でなりません。 とはいえ、それでも企業は存続していかなけれ…
【時事解説】事業承継時の経営者保証解除に向けた政策／（記事提供者：（株）日本ビジネスプラン）
中小企業における事業承継推進の課題として、事業承継時の経営者保証の解除があげられます。こうした状況を受けて、「経営者保証ガイドライン」の特則が2019年12月に策定・公表され、2020年4月より運用開始に至りました。 「経営者保証ガイドライ…