カテゴリー: 経営サポート

従来、日本の会社の大半は従業員に副業を認めていませんでした。従業員は所属する企業に心身ともに忠誠を尽くし、企業はその見返りに退職金や年金などを含めて終身の雇用を保証するというのが日本企業のあるべき姿とされてきました。ですから、副業などもって…

突然ですが、皆さんは『自利利他』という言葉をご存知ですか？『自利利他』とは仏教用語で、「自らの仏道修行により得た功徳を自分が受け取る（自利）とともに、他のための仏法の利益をはかること（利他）」とされています。 これは日常生活でもいえることで…

中小企業にとって大学生をはじめとする若者の人材確保が主要な経営課題となる中、大学生との接点をいかにしてもつかが重要なカギとなります。 こうした中、大学の近くに立地する地元企業が自社の経営課題を大学生に解決してもらう実践型のインターンシップを…

先日、ある方に本を紹介されました。ベストセラーにもなっているのでご存じの方も多いと思います。 「日本でいちばん大切にしたい会社」という法政大学の教授をされている坂本光司さんという方が書いた本です。現在６巻まで発刊されています。  …

今回は子会社と関連会社の経営責任の違いについて考えてみます。 子会社は親会社に「支配されている会社」であり、関連会社は親会社の「影響力のある会社」です。子会社になるか関連会社になるかは他の要素も加味しますが、親会社の持株比率をベースにして、…

  せっかく仕事をするならば、自分も楽しく、そして顧客にも喜ばれる仕事をしたいものです。今回のテーマである「自利利他」の状態です。何かのアンケートで、『あなたが仕事に満足感を覚えるのはどんな時ですか？』という問に対する答えで多かっ…

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、外出を控えることが多くなりました。結果、外食やレジャー施設など、様々な分野で売上が減少しています。ただ、すべての事業が打撃を受けているわけではありません。   なかでも、リモートワークや休校など…

今回のテーマは「自利利他」です。この言葉の意味を調べてみると、用語検索サイトのコトバンクでは「自らの悟りのために修行し努力することと、他の人の救済のために尽くすこと。この二つを共に完全に行うことを大乗の理想とする。」と解されています。元々は…

企業が他の会社の株式を持つ理由は大きく二つに分けられます。一つは配当や値上がり益を期待する投資目的であり、もう一つは相手の会社の経営に関与してグループ全体としての収益を極大化しようとする事業目的です。ここでは、投資目的の会社を一般会社、事業…

羅針盤とは方位磁石の中で主に船舶や航空機に用いられるものをいいます。2000年前の古代中国で発明され、最初は現在の磁針が匙（さじ）の形をしており、匙が「南」を指し示すものだったそうです。それから約100年後、大海原で常に目的地の位置を示して…